Netflix ปลดพนักงาน 1,000 ตำแหน่ง รับศึกชิงเวลาผู้ชมจาก YouTube และ TikTok

Alexey Bondarev
Alexey Bondarev1 ชั่วโมงที่แล้ว
Netflix layoffs of about 1,000 jobs, announced to staff by Ted Sarandos and Greg Peters, come as YouTube and TikTok vie for viewers (Image: Shutterstock)
Netflix layoffs of about 1,000 jobs, announced to staff by Ted Sarandos and Greg Peters, come as YouTube and TikTok vie for viewers (Image: Shutterstock)

Netflix เตรียมปลดพนักงานราว 1,000 ตำแหน่ง คิดเป็นประมาณ 6% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด ซึ่งนับเป็นรอบการปรับลดครั้งรุนแรงที่สุดนับจากปี 2022 เป็นต้นมา ขณะ YouTube และ TikTok เร่งช่วงชิงเวลาหน้าจอของผู้ชมมากขึ้นเรื่อย ๆ

ประเด็นสำคัญ:

  • Netflix จะปลดพนักงานราว 1,000 ตำแหน่ง โดยกระทบหนักในสายงานผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี ฝ่ายกฎหมาย และทรัพยากรบุคคล
  • ซีอีโอร่วม Ted Sarandos และ Greg Peters ย้ำกับพนักงานว่าบริษัทยังเดินหน้าตามประมาณการทั้งปีได้ตามแผน
  • นักวิเคราะห์ชี้ Netflix ยังไม่มี “ธุรกิจเสาหลัก” ที่เป็นรายได้ก้อนที่สอง ขณะที่ Skydance หลังควบรวมเสร็จเริ่มสร้างแรงกดดันด้านคอนเทนต์และขนาดธุรกิจ

รายละเอียดการปลดพนักงานของ Netflix

แพลตฟอร์มสตรีมมิงรายนี้ได้ออกมายืนยันผ่านแถลงการณ์เมื่อวันพุธว่า การปลดพนักงานส่วนใหญ่จะเกิดขึ้นในฝ่ายผลิตภัณฑ์ (product) เทคโนโลยี ฝ่ายกฎหมาย และฝ่ายทรัพยากรบุคคล โดย ณ สิ้นปี 2025 บริษัทมีพนักงานประจำอยู่ราว 16,000 คน การปรับลดครั้งนี้จะครอบคลุมทุกภูมิภาคที่ Netflix ดำเนินธุรกิจ ตามเนื้อหาในอีเมลที่ซีอีโอร่วม Ted Sarandos และ Greg Peters ส่งถึงพนักงานทั่วโลก

ในอีเมลดังกล่าว ผู้บริหารทั้งสอง ระบุ ว่า การเดินหน้าตามพันธกิจของบริษัทจำเป็นต้องมี “วินัย” ในการจัดสรรบุคลากรและทรัพยากร Netflix จะยังลงทุนเชิงรุกในธุรกิจหลักที่เห็นผลกระทบสูง (high-impact areas) พร้อมกับ “เลือกโฟกัส” ให้ชัดเจนขึ้นในส่วนอื่น ๆ ทั่วทั้งองค์กร และย้ำว่าบริษัทยังมีแนวโน้มผลประกอบการทั้งปีเป็นไปตามเป้าหมายเดิม

มาตรการปลดพนักงานครั้งนี้มีผลก่อนที่ Netflix จะรายงานผลประกอบการไตรมาส 3 ในวันที่ 20 ต.ค. ไม่ถึงหนึ่งสัปดาห์ และเกิดขึ้นเพียงไม่กี่วันหลังกระแสข่าวว่าบริษัทเตรียมลดพนักงานราว 5% ของทั้งองค์กร

รายละเอียดจาก TechCrunch ดูได้ที่ลิงก์นี้ ยืนยันการปลดพนักงาน 1,000 คน และรายงานจาก Fox Business ที่ ระบุ ว่านี่คือรอบปลดพนักงานใหญ่สุดนับจากปี 2022

อ่านเพิ่มเติม: ฝรั่งเศสอาจเก็บภาษีการสว็อป Stablecoin ที่ 31.4% Chainalysis เตือนเงินไหลออกนอกประเทศ

กังวลภาพการเติบโต Netflix

ฝั่งนักลงทุนกำลังตั้งคำถามถึง “ขาขึ้นรอบต่อไป” ของ Netflix ว่าจะมาจากไหน Ross Benes นักวิเคราะห์อาวุโสจาก eMarketer ให้ความเห็น ว่า Netflix ยังคงพึ่งพารายได้จากค่าสมาชิกเป็นหลัก ซึ่งอาจเข้าใกล้เพดานการเติบโต และยังหาแหล่งรายได้ขนาดใหญ่เสริมหรือ “เสาหลักที่สอง” ไม่เจอ

ความล้มเหลวในการพยายามเทกโอเวอร์ทรัพย์สินสตูดิโอและธุรกิจสตรีมมิงของ Warner Bros. Discovery เมื่อต้นปี ยิ่งทำให้ตลาดตั้งคำถามต่อกลยุทธ์ระยะยาวของบริษัทมากขึ้น

ด้านนักวิเคราะห์จาก Needham อย่าง Laura Martin เขียนไว้ ว่า การควบรวมของ Skydance ครั้งใหม่ ซึ่งรวมเอาธุรกิจของ Paramount Skydance เข้ากับ Warner Bros. Discovery กำลังก่อให้เกิด “มหาอำนาจคอนเทนต์” รายใหม่ในตลาด ด้วยขนาดธุรกิจและงบลงทุนคอนเทนต์ต่อปีที่สูงถึง 30,000 ล้านดอลลาร์ ทำให้ Skydance กลายเป็นคู่แข่งที่น่ากังวลที่สุดสำหรับ Netflix

ผลจากความกังวลเหล่านี้ ราคาหุ้น Netflix ร่วงลงมาราว 40% ตลอดช่วง 1 ปีที่ผ่านมา

Sarandos เองก็ยอมรับสัญญาณชะลอตัวนี้ ในงานอีเวนต์ล่าสุดของ Bloomberg เขา กล่าว ว่า Netflix “ไม่ได้เติบโตเร็วอย่างที่ผมอยากเห็น” และบริษัทกำลังเร่งเดินหน้ามาตรการต่าง ๆ เพื่อเร่งสปีดการเติบโต พร้อมย้ำว่าพื้นฐานธุรกิจยัง “แข็งแรงและเติบโตในระดับที่ดี”

ย้อนกลับไปปี 2022 Netflix เคยปลดพนักงานในระดับใกล้เคียงกันมาแล้ว โดยลดราว 450 ตำแหน่งในสองรอบ หลังจำนวนสมาชิกทั่วโลกลดลงเป็นครั้งแรกในรอบกว่าทศวรรษ นับแต่นั้นมา บริษัทยังทยอยปรับโครงสร้างเป็นระยะ เช่นในเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ที่มีการ ปลด พนักงานหลายสิบรายในทีมผลิตภัณฑ์ ซึ่งมีพนักงานอยู่ราว 6,000 คน กลายเป็น “รอบย่อย” ต่อเนื่องจากการปรับลดครั้งใหญ่ก่อนหน้า

อ่านต่อ: MNX เปิดให้เก็งมูลค่าก่อนเข้า IPO ของ OpenAI และ Anthropic โดยไม่ต้องถือหุ้นจริง

Alexey Bondarev profile photo

Alexey Bondarev

อเล็กเซย์ บอนดาเรฟ เป็นหัวหน้าฝ่ายคอนเทนต์ที่ Yellow.com เขาเชี่ยวชาญการเขียนบทความเชิงวิจัยเชิงลึกและบทความให้ความรู้ โดยมุ่งเน้นรายงานเชิงวิเคราะห์ บริบทของอุตสาหกรรม และพลังขับเคลื่อนขนาดใหญ่ที่กำลังกำหนดทิศทางวงการคริปโต ตั้งแต่ยุคปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีด้านความปลอดภัยไปจนถึงนวัตกรรมฟินเทค เขาเชื่อว่าทุกสิ่งที่เป็นดิจิทัลจะเข้ามาแทนที่ทุกสิ่งที่เป็นอนาล็อกในเวลาอันใกล้นี้ และกำลังทำงานอย่างหนักเพื่อทำให้สิ่งนั้นกลายเป็นจริง

ข้อจำกัดความรับผิดชอบและคำเตือนความเสี่ยง: ข้อมูลที่ให้ไว้ในบทความนี้มีไว้เพื่อการศึกษาและการให้ข้อมูลเท่านั้น และอิงตามความเห็นของผู้เขียน ไม่ถือเป็นคำแนะนำทางการเงิน การลงทุน กฎหมาย หรือภาษี สินทรัพย์คริปโตมีความผันผวนสูงและมีความเสี่ยงสูง รวมถึงความเสี่ยงในการสูญเสียเงินลงทุนทั้งหมดหรือส่วนใหญ่ การซื้อขายหรือการถือครองสินทรัพย์คริปโตอาจไม่เหมาะสมสำหรับนักลงทุนทุกคน ความเห็นที่แสดงในบทความนี้เป็นของผู้เขียนเท่านั้น และไม่ได้แทนนโยบายหรือตำแหน่งอย่างเป็นทางการของ Yellow ผู้ก่อตั้ง หรือผู้บริหาร ควรทำการวิจัยอย่างละเอียดด้วยตนเอง (D.Y.O.R.) และปรึกษาผู้เชี่ยวชาญทางการเงินที่ได้รับใบอนุญาตก่อนตัดสินใจลงทุนใดๆ เสมอ
ข่าวล่าสุด
แสดงข่าวทั้งหมด
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
บทความวิจัยที่เกี่ยวข้อง
บทความการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้อง