เน็ตฟลิกซ์ปลดพนักงาน 1,000 ตำแหน่ง รับศึกแย่งเวลาผู้ชมจาก YouTube และ TikTok

Netflix layoffs of about 1,000 jobs, announced to staff by Ted Sarandos and Greg Peters, come as YouTube and TikTok vie for viewers (Image: Shutterstock)
Netflix layoffs of about 1,000 jobs, announced to staff by Ted Sarandos and Greg Peters, come as YouTube and TikTok vie for viewers (Image: Shutterstock)

เน็ตฟลิกซ์ (Netflix) เดินหน้าปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ ปลดพนักงานราว 1,000 ตำแหน่ง คิดเป็นประมาณ 6% ของพนักงานทั้งหมด นับเป็นรอบลดคนลึกที่สุดนับตั้งแต่ปี 2022 ท่ามกลางการแข่งขันชิงเวลารับชมจากแพลตฟอร์มคู่แข่งอย่าง YouTube และ TikTok ที่รุนแรงขึ้นต่อเนื่อง

ประเด็นสำคัญ:

  • เน็ตฟลิกซ์เตรียมปลดพนักงานราว 1,000 คน ส่วนใหญ่ในสายงานผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี กฎหมาย และทรัพยากรบุคคล
  • ซีอีโอร่วม เท็ด ซารันดอส และ เกร็ก ปีเตอร์ส ย้ำกับพนักงานว่าบริษัทยังเดินหน้าตามเป้าคาดการณ์ทั้งปีได้
  • นักวิเคราะห์มองเน็ตฟลิกซ์ยังขาด “รายได้ขาใหญ่” ช่องที่สอง ขณะที่ Skydance หลังควบรวมใหม่เพิ่มแรงกดดันมากขึ้น

รายละเอียดการปลดพนักงานของเน็ตฟลิกซ์

ผู้ให้บริการสตรีมมิงรายใหญ่นี้ได้ยืนยัน การปลดคนเมื่อวันพุธ โดยระบุว่าส่วนใหญ่กระทบฝ่ายผลิตภัณฑ์ ฝ่ายเทคโนโลยี ฝ่ายกฎหมาย และฝ่ายทรัพยากรบุคคล เน็ตฟลิกซ์มีพนักงานประจำราว 16,000 คน ณ สิ้นปี 2025 ทั้งนี้ การลดคนจะครอบคลุมทุกภูมิภาคที่บริษัทดำเนินงาน ตามเนื้อหาในอีเมลถึงพนักงานจากซีอีโอร่วม เท็ด ซารันดอส และ เกร็ก ปีเตอร์ส

ในอีเมลดังกล่าว ผู้บริหารทั้งสองได้ชี้แจง ว่าการเดินหน้าตามพันธกิจของบริษัทจำเป็นต้อง “มีวินัย” ในการจัดสรรบุคลากรและทรัพยากร พร้อมระบุว่าเน็ตฟลิกซ์จะยังลงทุนเชิงรุกในพื้นที่ที่สร้างผลกระทบสูง ขณะเดียวกันก็ต้องเลือกโฟกัสธุรกิจให้เฉพาะเจาะจงมากขึ้น และย้ำว่าบริษัทยังคงอยู่ในเส้นทางที่จะทำผลงานได้ตามเป้าคาดการณ์ตลอดปี

การปลดคนรอบนี้เกิดขึ้นก่อน เน็ตฟลิกซ์ประกาศผลประกอบการไตรมาส 3 เพียงไม่ถึงหนึ่งสัปดาห์ โดยบริษัทมีกำหนดรายงานงบวันที่ 20 ตุลาคม หลังจากก่อนหน้านี้ไม่กี่วันมีรายงานออกมาว่าบริษัทเตรียมลดพนักงานราว 5%

อ่านเพิ่มเติม: ฝรั่งเศสอาจเก็บภาษีสว็อปสเตเบิลคอยน์ 31.4% Chainalysis เตือนเงินหนีออกนอกประเทศ

ความกังวลต่อศักยภาพการเติบโตของเน็ตฟลิกซ์

ฝั่งนักลงทุนกำลังมองหาว่า “ขาเติบโตถัดไป” ของเน็ตฟลิกซ์จะมาจากไหน รอส เบเนส (Ross Benes) นักวิเคราะห์อาวุโสจาก eMarketer ให้ความเห็น ว่าโมเดลหลักของเน็ตฟลิกซ์ยังพึ่งพารายได้จากค่าสมาชิก ซึ่งอาจเข้าใกล้จุดอิ่มตัว และบริษัทยังดิ้นรนที่จะปั้นแหล่งรายได้ก้อนใหญ่ด่านใหม่ให้สำเร็จ ขณะที่ความพยายามเข้าซื้อสินทรัพย์สตูดิโอและสตรีมมิงของ Warner Bros. Discovery เมื่อต้นปีที่ล้มเหลวยิ่งตอกย้ำข้อกังขาต่อกลยุทธ์ระยะยาว

นักวิเคราะห์จาก Needham อย่าง ลอรา มาร์ติน (Laura Martin) ระบุในบทวิเคราะห์ว่า การควบรวมกิจการครั้งล่าสุดของ Skydance ที่รวม Paramount Skydance เข้ากับ Warner Bros. Discovery สร้าง “คู่แข่งที่น่ากลัวที่สุด” ให้กับเน็ตฟลิกซ์ เพราะมีทั้งขนาดธุรกิจและงบคอนเทนต์ต่อปีราว 30,000 ล้านดอลลาร์ ขณะเดียวกัน ราคาหุ้นเน็ตฟลิกซ์ปรับตัวลงมาแล้วราว 40% ในรอบปีที่ผ่านมา

ซารันดอสเองก็ยอมรับถึงสัญญาณชะลอตัว ในงานอีเวนต์ของ Bloomberg ล่าสุด เขากล่าว ว่าเน็ตฟลิกซ์ “เติบโตไม่เร็วอย่างที่ผมต้องการ” และบริษัทกำลังทำงานอย่างหนักเพื่อเร่งเครื่องให้เร็วขึ้น พร้อมยืนยันว่าธุรกิจยังคง “แข็งแรงและเติบโตได้ดี”

เน็ตฟลิกซ์เคยลดพนักงานในสเกลใกล้เคียงกันครั้งล่าสุดในปี 2022 โดยปลดรวมราว 450 คนในสองรอบ หลังจำนวนสมาชิกหดตัวเป็นครั้งแรกในรอบกว่าทศวรรษ ขณะที่เดือนกุมภาพันธ์ปีนี้ บริษัทก็เพิ่งปลด พนักงานในฝ่ายผลิตภัณฑ์ (ที่มีราว 6,000 คน) ไปอีกหลายสิบตำแหน่ง ถือเป็นหนึ่งในหลายรอบปรับแต่งโครงสร้างที่ตามมาหลังการปลดคนครั้งใหญ่เมื่อปี 2022

เรื่องถัดไปที่น่าสนใจ: MNX เปิดให้เก็งมูลค่าก่อน IPO ของ OpenAI และ Anthropic โดยไม่ต้องถือหุ้นจริง

Alexey Bondarev profile photo

Alexey Bondarev

อเล็กซีย์ บอนดาเรฟ เป็นหัวหน้าฝ่ายคอนเทนต์ที่ Yellow.com เขาเชี่ยวชาญด้านงานวิจัยเชิงลึกและบทความแนวให้ความรู้ โดยมุ่งเน้นการรายงานเชิงวิเคราะห์ บริบทของอุตสาหกรรม และพลังขับเคลื่อนขนาดใหญ่ที่กำลังกำหนดทิศทางคริปโต ตั้งแต่ยุค AI และเทคโนโลยีด้านความปลอดภัย ไปจนถึงนวัตกรรมฟินเทค เขาเชื่อว่าทุกสิ่งที่เป็นดิจิทัลกำลังจะเข้ามาแทนที่ทุกสิ่งที่เป็นแอนะล็อกในไม่ช้า และกำลังทุ่มเททำงานอย่างหนักเพื่อให้สิ่งนั้นกลายเป็นจริง

ข้อจำกัดความรับผิดชอบและคำเตือนความเสี่ยง: ข้อมูลที่ให้ไว้ในบทความนี้มีไว้เพื่อการศึกษาและการให้ข้อมูลเท่านั้น และอิงตามความเห็นของผู้เขียน ไม่ถือเป็นคำแนะนำทางการเงิน การลงทุน กฎหมาย หรือภาษี สินทรัพย์คริปโตมีความผันผวนสูงและมีความเสี่ยงสูง รวมถึงความเสี่ยงในการสูญเสียเงินลงทุนทั้งหมดหรือส่วนใหญ่ การซื้อขายหรือการถือครองสินทรัพย์คริปโตอาจไม่เหมาะสมสำหรับนักลงทุนทุกคน ความเห็นที่แสดงในบทความนี้เป็นของผู้เขียนเท่านั้น และไม่ได้แทนนโยบายหรือตำแหน่งอย่างเป็นทางการของ Yellow ผู้ก่อตั้ง หรือผู้บริหาร ควรทำการวิจัยอย่างละเอียดด้วยตนเอง (D.Y.O.R.) และปรึกษาผู้เชี่ยวชาญทางการเงินที่ได้รับใบอนุญาตก่อนตัดสินใจลงทุนใดๆ เสมอ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
บทความวิจัยที่เกี่ยวข้อง
บทความการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้อง
เน็ตฟลิกซ์ปลดพนักงาน 1,000 ตำแหน่ง รับศึกแย่งเวลาผู้ชมจาก YouTube และ TikTok | Yellow