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Paystand、給与体系を再構築する9兆ドルのステーブルコイン転送ブームの中でBitwageを買収

Paystand、給与体系を再構築する9兆ドルのステーブルコイン転送ブームの中でBitwageを買収

Paystandは年間に200億ドルの取引を処理するB2B決済プラットフォームであり、2014年の設立以来、200カ国以上にわたって4億ドルを超えるデジタル給与支払いを行ってきた暗号通貨給与サービス、Bitwageを買収しました。この買収により、Paystandの1,000の企業クライアントは、伝統的な銀行営業時間を外れて運営され、クロスボーダー取引手数料を排除したブロックチェーンネットワークを通じて、USDCおよびUSDTによる給与分配が可能となります。


知っておくべきこと:

  • Chainalysisのデータによると、ステーブルコインの取引量は2025年に9兆ドルに達し、Visaの年間取引スループットのほぼ半分を占めました。
  • Bitwageは、CircleとTetherのプラットフォームを通じて法定通貨の給与をステーブルコインに変換し、11年間の運営歴でセキュリティ侵害の報告はありません。
  • 統合プラットフォームは、製造、技術、物流分野の企業を対象としており、伝統的な給与システムを制約するACH処理の遅延や週末の支払いカットオフを排除します。

デジタル給与分配の企業導入

Bitwageのインフラは、CircleとTetherによって発行されるステーブルコインに伝統的な通貨の給与を変換します。Paystandのクライアントベースは、製造、技術、物流の運営にまたがります。統合プラットフォームは、通常1から3営業日かかる自動振替ネットワークの処理における遅延を除去します。

企業は、週末や祝日に給与取引を開始できます。

従業員は、暗号通貨交換所やデジタルバンキングプラットフォームを通じて現地通貨に変換されるUSDCの預金を受け取ります。Bitwageは、操作歴でセキュリティ事故がゼロであると報告しています。

プラットフォームは、ブロックチェーンに依存しないインフラを採用しています。Bitwageは歴史的にビットコインやイーサリアムネットワークをサポートしていましたが、統合されたエンティティはレイヤー2のスケーリングソリューションとソラナをトランザクションの決済に優先します。国際的な労働者は、従来のプラットフォームで3%から12%の範囲の送金手数料を免れます。

ステーブルコイン取引の成長と規制の枠組み

Chainalysisのデータは、ステーブルコインの送金が前年比87%増えて2025年に9兆ドルに達したことを示しています。USDCは第三四半期だけで2.3兆ドルをクリアしました。EYが実施した最高財務責任者への調査では、87%がステーブルコインを競争上の優位性を提供すると見ており、2024年の61%と比較して優位性が増しています。

ブラックロックのBUIDLファンドとマスターカードのUSDC決済プログラムは、機関業務にブロックチェーンベースのドル取引を導入しました。

Subvisualからのソーシャルメディア分析によれば、ステーブルコインは累積取引額46兆ドルを処理し、前年比106%の増加を示しています。

データは、12か月間で9兆ドルがステーブルコインネットワークを通過したことを示しており、PayPalのボリュームの5倍を超え、Visaのスループットの50%を超えています。

テザーとUSDCはステーブルコイン市場の87%を支配しており、総供給量は3,000億ドルを超えています。流通している米ドルの1%以上が既にステーブルコインとして存在しています。テザーはアメリカ国債の17番目に大きな保有者としてランクインされています。市場予測では、ステーブルコインの供給量が2030年までに3兆ドルに達すると推定されています。

買収は、米国の規制の枠組みが進化する中で進行しています。トランプ政権は、暗号通貨開発の取り組みを支持しています。証券取引委員会(SEC)は、ステーブルコイン保有のためのカストディ要件に関するガイダンスを発行しています。Visaは2025年の早い時期にステーブルコインインフラプラットフォームBridgeを10億ドルで買収しています。

クロスボーダー決済インフラストラクチャー

日本の企業は、All Banking System APIゲートウェイの配備後、JPYCステーブルコインの支払いを統合できます。暗号通貨給与分野は、DeelやRipplingの競争相手がデジタル通貨の支払いオプションを提供しています。DataInteloは、2033年までに暗号通貨給与市場が63.8億ドルに達すると予測しています。

最終的な考え

PaystandとBitwageの合併は、ステーブルコイン取引量が従来の支払いネットワーク規模に近づく中で、企業決済インフラ内にブロックチェーンベースの給与機能を統合します。この買収は、国際的な労働力を管理する企業にとって、従来の給与システムに対する主流の代替手段としてデジタル通貨給与分配を位置付けています。

免責事項: この記事で提供される情報は教育目的のみであり、金融または法律のアドバイスとして考えるべきではありません。暗号資産を扱う際は、必ず自身で調査するか、専門家に相談してください。
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